Bupati Tebo H.Sukandar, menegaskan, selain untuk mengisi kekosongan posisi jabatan, asesmen yang di laksanakan oleh eselon II pada hari ini juga sebagai evaluasi kinerja kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tebo.
Sukandar melanjutkan, apakah tetap di pertahankan diposisi yang sekarang atau akan kita roling di mutasi ketempat yang lain, ini nanti sesuai dengan hasil penilaian asesmen.
Izin dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) ini yang menjadi dasar kami untuk melakukan asesmen eselon II pada hari ini,"sambung Sukandar.
" Lebih jauh dikatakan Sukandar, setelah asesmen ini, jika ada ketersediaan anggaran dan cukup waktunya, akan di lakukan lelang 4 jabatan eselon II yang kosong dan di awal bulan Mei sudah bisa di lantik.
" Kita asesmen dulu selanjutnya baru kita lakukan pengumuman lelang 4 posisi yang kosong, intinya tidak ada yang Non Job," pungkas Sukandar. (ARD)